Som alltid fortsetter kampen for likelønn i Hollywood.
Denne gangen er det Daniel Dae Kim og Grace Park, som begge har forlatt CBS ' Hawaii Five-0 etter syv sesonger. Begge er veteraner (fra showet og Hollywood) i seg selv, men til tross for det ble de fortsatt underbetalt sammenlignet med deres hvite medstjerner. Variety's kilder hevder at de to ba om lønnsforhøyelser som ville plassere dem på lik linje med Scott Caan og Alex O'Laughlin. Det er fornuftig, ettersom både Kim og Park har vært på showet like lenge som Caan og O’Laughlin — 168 episoder.
Kort tid etter at denne historien kom til syne, la CBS ut en uttalelse angående Kim og Parks avgang, og skrev: Daniel og Grace har vært viktige og verdsatt medlemmer av ‘Hawaii Five-0’ i syv sesonger. Vi ønsket ikke å miste dem og prøvde veldig hardt å holde dem med tilbud om store og betydelige lønnsøkninger. Selv om vi ikke kunne nå til enighet, skilles vi med enorm respekt for talentene deres på skjermen, så vel som deres roller som ambassadører for show off screen, og med håp om å jobbe med dem igjen i nær fremtid.
Men ifølge Business Insider , etterlot de store og betydelige lønnsøkningene dem fortsatt på et nivå som er 10-15% lavere enn Caan og O'Laughlin.
Å vite at vi lever i en verden med mangel på roller for asiatiske skuespillere og skuespillerinner, kunne ikke ha vært en enkel beslutning å bestemme seg for å forlate showet. Kim erkjente dette i en Facebook-innlegg til fansen hans , skriver: Som en asiatisk amerikansk skuespiller vet jeg fra første hånd hvor vanskelig det er å finne muligheter i det hele tatt, enn si å spille en velutviklet, tredimensjonal karakter som Chin Ho. Jeg vil savne ham oppriktig.
Jeg har ingenting annet enn respekt for alle som velger å stille seg ikke bare for seg selv, men for alle som kommer til å jobbe i sin bransje lenge etter når de måtte pensjonere seg. Jeg er også klar over at selv om vi ikke har nøyaktige tall, er disse lønningene sannsynligvis ganske høye sammenlignet med dine og mine. Utenom handler likhet om mer enn bare tallene; det handler om fremtiden til bransjen.
Tenk et øyeblikk på at Kim og Park fortsatte selv etter at forhandlingene deres brøt sammen. Hva signaliserer det til CBS? Det viser at asiatiske skuespillere og skuespillerinner kan være villige til å jobbe for lavere lønn fordi det egentlig ikke er noe annet å gå - som i seg selv er et problem som CBS absolutt ikke prøver å hjelpe til med å løse med de ganske dystre oppstillingene. Asiatiske skuespillere og skuespillerinner (og forfattere og regissører og kunstnere og andre reklamer av alle ikke-hvite raser) er ikke en monolitt, sant, men handlingene vi tar nå, uansett hvor små, er bestemt til å snøball til noe mye, mye større enn oss selv. Kampen for likhet, inkludering, mangfold - alt er allerede begynt for lenge siden, og det er på høy tid for Hollywood å endre seg alle nivåer i bransjen.
Vil Kim og Parks avgang faktisk ha noen innvirkning på bransjen som helhet? Kanskje ikke. Men hvis det tilfeldigvis inspirerer flere asiatiske skuespillere og skuespillerinner til å begynne å spørre om hva de vet de er verdt, kan det hende at bransjen veldig godt kan endre seg som en hel gruppe.
Vel ... det er i det minste håpet.
(bilde: CBS)
